2023/02/17 (Fri) 講師はつらいよ SC受験者もつらいよ

さて、今年度も終盤、新年度が目の前にやってきた。

新年度の体制もほぼ骨格は出来つつある。

２０２３年度の新採用の教諭になる人たちもワクワクドキドキの時だ。自分がどの地域でどこの学校へ赴任させられるのか、日々期待が高まる。

講師たちはどうだろう。

すでに新年度採用の確約を貰っている講師もいる。しかし、大半は３月半ば、あるいは３月末ごろに新年度の採用が決まる。

３月中にもらえなければ、４月初めという講師もいる。それでも採用を貰えなければ、数か月間、いや１年間を無職で、耐えなければならない。

新採の教諭は１０月ごろに採用が決定しているのに、講師は３月だ。これでは講師たちは４月からの生活設計を組み立てることはできない。これが講師ゆらいの不安定さでもある。

私が受けたスクールカウンセラーは、ほとんどが２月から３月初旬に合否が送られてくる。だが、京都府だけは、「令和５年４月１日付けの任用者は令和５年３月中に個別に連絡します」とだけ要綱に記してあるのみだ。

合否の発表はない。

任用者だけ３月中に個別に連絡があるという。

合格しているのか不合格なのかまったく分からないまま、４月へと突入することもありうる。

４月からの受験者の生活設計はどうなるのだろうか。

非正規職員の不安定さもここにもある。

学校は非正規職員が重要な働きをするようになってきた。だからこそ、せめて２月中に採用決定を受けて、いずれにしても安心して年度末を迎えたいものだ。