今の日本の情勢から将来的に定年65歳、70歳となっていくのは自然な流れだと感じる。
40代で体力の危機がやってくる。
感じとしては「今までとは違うな、しんどいな」こんな感じだろうか。
50代で、体力が無くなったことが十分自覚でき、身体をかばうように勤務する。
60を目の前にすると、きつい職場、荒れた職場では数年出来ても、長続きしない。また、記憶力が劣っていることが自覚できる。身体のあちこちにガタが来ていて、腰、膝、睡眠などがやられる。
だから、60代で担任とかは難しい。
できる仕事が限られてくる。
中には教科を教えるのも無理という先生もいる。
70目前では、出来たとしても、時間講師や新任指導、特別支援に関わる仕事くらいしかないだろう。
40代で体力の危機がやってくる。
感じとしては「今までとは違うな、しんどいな」こんな感じだろうか。
50代で、体力が無くなったことが十分自覚でき、身体をかばうように勤務する。
60を目の前にすると、きつい職場、荒れた職場では数年出来ても、長続きしない。また、記憶力が劣っていることが自覚できる。身体のあちこちにガタが来ていて、腰、膝、睡眠などがやられる。
だから、60代で担任とかは難しい。
できる仕事が限られてくる。
中には教科を教えるのも無理という先生もいる。
70目前では、出来たとしても、時間講師や新任指導、特別支援に関わる仕事くらいしかないだろう。
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無題
横浜市教員の実態
横浜市の教員採用試験を受けてはならない理由①
横浜市の学校は超絶ブラック企業
超過労死レベルの労働実態とは！
・学校によっては部活みたいに朝練を課してる学校もある！職員は週二回は7時過ぎに準備開始！若い教師に丸投げしておばさん先生はのんびり出勤！
・法定研修以外に5年次研修あり。
・毎年全員研究授業公開。事前協議で毎回サービス残業！
・鬼並にに学校行事を組み込みまくる学校体質！
例えば、
・市と区で2度の水泳大会と夏休みの水泳指導
・夏休みの強制的水泳指導参加
・区の球技大会
・朝練試合で近隣校との試合。当然休日出勤。
・全国学力テスト以外に横浜市学力テスト、過重すぎる採点と入力作業。外部委託で児童の個人情報流出のリスクも。
・4年生から宿泊学習！
・5年の宿泊学習は二泊三日！
・6年生も二泊三日！
・冬のウインターコンサート
全学年の練習、保護者への披露と全学年で見せ合う。
posted by 服部信男at 2020/02/09 16:18 [ コメントを修正する ]