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確かに職員室の様相は面白くなってきた。
8時30分には職員は一応みんな集まる。

すべての会議は前倒しになってきた。

夕方6時には職員はほとんどいなくなった。


いままで最終学校を出るのが夜10時台だったが、

夜7時台になった。emoji

朝いつも早い人も

部活の朝練がないので8時30分ぎりぎりに来る。

 
 

 
職員室はいつ見ても満員。

授業がなく、デスクで仕事をしているから

この時期は成績処理の声が飛び交う

それが終わればクラス分け作業が始まる。


 昼はゆったり外に食べに行く人が多い。emoji
  
ほとんどの学校は混乱してない。平穏だ。
 
 
                  emoji
そして、最大の関心ごとは人事異動だ。

次だれが異動するのか。

自分は、来年度どうのような働きになるのか。

何年生担当か。副担か担任か。



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無題

横浜市教員の実態 
横浜市の教員採用試験を受けてはならない理由①

横浜市の学校は超絶ブラック企業 
超過労死レベルの労働実態とは! 
・学校によっては部活みたいに朝練を課してる学
校もある!職員は週二回は7時過ぎに準備開始!若
い教師に丸投げしておばさん先生はのんびり出
勤! 
・法定研修以外に5年次研修あり。
・毎年全員研究授業公開。事前協議で毎回サービス残業! 
・鬼並にに学校行事を組み込みまくる学校体質! 
 例えば、 
・市と区で2度の水泳大会と夏休みの水泳指導 
・夏休みの強制的水泳指導参加 
・区の球技大会 
・朝練試合で近隣校との試合。当然休日出勤。 
・全国学力テスト以外に横浜市学力テスト、過重
すぎる採点と入力作業。外部委託で児童の個人情
報流出のリスクも。 
・4年生から宿泊学習! 
・5年の宿泊学習は二泊三日! 
・6年生も二泊三日! 
・冬のウインターコンサート 
全学年の練習、保護者への披露と全学年で見せ合
う。
by noname 2020/03/21(Sat)03:49:08 編集
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